A avaliação de desempenho é uma das ferramentas mais importantes para o crescimento de equipes e o sucesso das empresas. Quando bem aplicada, ela não apenas mede a performance dos colaboradores, mas também oferece um caminho claro para o desenvolvimento profissional, a correção de problemas e a motivação dos times.
A avaliação de desempenho é uma das ferramentas mais importantes para o crescimento de equipes e o sucesso das empresas. Quando bem aplicada, ela não apenas mede a performance dos colaboradores, mas também oferece um caminho claro para o desenvolvimento profissional, a correção de problemas e a motivação dos times.
Participar de um processo seletivo em outra empresa pode ser um dilema para muitos profissionais. Neste artigo, compartilharei conselhos valiosos para lidar com essa situação delicada, fornecendo reflexões e orientações para você sair bem dessa situação!
Estudos indicam que 1 em cada 5 líderes escondem tendências psicopatas usando traços de personalidade para atrair e manipular pessoas. Neste artigo, você poderá descobrir como identificar os psicopatas no ambiente corporativo.
Tenho plena convicção de que, ao refletir sobre a sua trajetória, você enfrentou muitas adversidades, não é verdade? Há pessoas que não conseguem se recuperar após enfrentar uma fase difícil em suas vidas. Neste artigo, trouxe um depoimento que pode mudar a sua vida.
De repente, você se encontra diante de uma missão desafiadora: liderar uma equipe, mas você não possui experiência anterior nessa área. A situação pode ser assustadora e desencadear dúvidas e incertezas. Neste artigo vou te dar 5 dicas matadoras para te ajudar neste processo!
Existe uma uma ferramenta que é fundamental para o ser humano como um todo e você, como líder, deve usar e abusar dela para conduzir a sua equipe!
Se você é fã de séries e está em busca de uma boa história e boas dicas, confira estas 5 séries sobre liderança que separei para você assistir e tirar grandes lições para sua evolução como líder.
Todos nós devemos ter cuidado com as palavras, mas as lideranças devem ficar ainda mais atentas. Veja a lição que Obama nos deu nas eleições de 2012.
Você sabe quais são os valores de quem atua em alta performance? Ao longo da minha carreira, eu mapeei os 7 valores desses profissionais.
Conheça a formação de lideranças que ensina de forma inovadora a liderar em alto nível e construir resultados de forma sustentável.
Uma lista com 3 dicas de livros imperdíveis que vão ajudar as lideranças a bater metas e melhorar os seus resultados!
Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.
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