Como Construir uma Cultura de Accountability Sem Medo e Conflitos
Accountability é um dos pilares essenciais para equipes de alta performance, mas, na prática, muitas empresas enfrentam dificuldades para implementá-la de forma eficaz. Funcionários frequentemente associam a palavra a cobranças excessivas, avaliações rígidas ou conversas desconfortáveis com seus líderes. Esse medo pode gerar resistência, desmotivação e até um ambiente tóxico. Mas e se, em vez […]
Um guia para se recuperar do burnout
O burnout, também conhecido como síndrome do esgotamento profissional, tem se tornado um problema cada vez mais comum na vida moderna. Com agendas lotadas, cobranças excessivas e um estilo de vida sem pausas, muitas pessoas acabam atingindo um nível extremo de exaustão física, emocional e mental. Se você já sentiu que está “no limite”, sem […]
Como Lidar com Funcionários de Baixo Desempenho na Minha Equipe?
Gerenciar uma equipe é desafiador, e lidar com funcionários de baixo desempenho pode ser uma das tarefas mais complexas para um líder. Afinal, quando a performance de um colaborador está abaixo do esperado, toda a equipe pode ser afetada, e o ambiente de trabalho pode ficar comprometido. A boa notícia é que existem estratégias para […]
6 Habilidades Essenciais que Toda Liderança Deveria Ter
Se você já lidera uma equipe ou está prestes a assumir essa responsabilidade, provavelmente já percebeu que ser líder vai muito além de simplesmente gerenciar tarefas. A liderança envolve a habilidade de inspirar, motivar e guiar pessoas. E, convenhamos, essa não é uma tarefa fácil! Mas com as habilidades certas, esse processo pode ser mais […]
Você é um Líder que Microgerencia seu Time ou um Líder que Não Faz Intervenções?
No mundo corporativo, a liderança desempenha um papel crucial no sucesso e no desenvolvimento de equipes. No entanto, o estilo de liderança adotado pode variar significativamente, impactando diretamente a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Entre os estilos mais discutidos estão a microgestão e a liderança que não faz intervenções. Ambos os extremos têm suas […]
3 dicas para fazer um planejamento de sucesso
Você não consegue alcançar a meta ou os resultados vêm com muito desgaste? O segredo para que você consiga ter resultados monumentais está no planejamento!
Demissão silenciosa: o que é e 4 dicas para evitar na sua empresa
A demissão silenciosa é um movimento que está chegando para tentar modificar o mercado de trabalho. Mas atenção, o termo não é o que parece.
Como liberar o potencial das pessoas: 5 perguntas matadoras
Existe uma ferramenta que se você souber usar com sabedoria, vai conduzir e conectar as pessoas de uma forma muito mais assertiva. Nesse artigo, eu vou te mostrar como usar essa força poderosa a seu favor e como ela pode te ajudar até mesmo no feedback!
Como demitir um funcionário: 4 dicas para fazer uma demissão gentil
Demitir alguém é sempre uma situação complicada, e você não precisa deixá-la ainda mais difícil! Descubra como fazer a demissão da melhor forma possível!
Felicidade no trabalho: 6 dicas de como liderar pessoas difíceis
Eu costumo dizer que a felicidade não pode ser o final, ela é o caminho, precisa ser sua companheira de jornada. Portanto, estar feliz no trabalho é um dos combustíveis para bons resultados na vida pessoal e profissional. Neste texto, eu te convido a refletir sobre este sentimento e como você pode estimular isso no […]
